Qualifikation

Diplom-Studium der Psychologie an der Ludwig-Maximilians-Universität München (1985). Schwerpunkte:  Klinische Psychologie, Sozialpsychologie, Pädagogik

Diplomausbildung in Coaching, Supervision und Organisationsentwicklung (1996 – 1998) am Institut für Supervision und Organisationsentwicklung TRIAS; Dr. Fatzer und Partner, Grüningen, Schweiz (anerkannt entsprechend der Standards der ANSE, BSO, DGSv, ÖVS sowie Coachingverbänden, wie DBVC)
www.trias.ch

Fort- und Weiterbildungen in

• Mediation als interkulturelle Organisationsentwicklung (2003 – 2004 mit Zertifikatsabschluss)
• Total Quality Management nach DIN EN ISO 9000 – zertifizierte TQM-Fachauditorin/Geschäftsprozesse
• Methoden der Grossgruppen-Moderation
• Risikomanagement
• analytischer Paar- und Familientherapie
• systemischer Gesprächstherapie

Beruflicher Hintergrund

• Abschluss als Dolmetscherin / Übersetzerin (Englisch)
• Mehrjährige Tätigkeit im Banken/Versicherungswesen und in international tätigen Firmen der gewerblichen Wirtschaft
• Abschluss als staatl. anerkannte Erzieherin / Aufbau einer Eltern-Kind-Initiative
• Psychologische Ehe- und Lebensberatung an einem Beratungszentrum
• 1985 – 2004: Mitgründerin einer sozialen Einrichtung in München. Geschäftsführende Tätigkeit mit Schwerpunkten: Strategische Entwicklung, Ressourcensicherung, Projektentwicklung, Öffentlichkeitsarbeit
• 1997 – 2008: Mitglied des Verbandrats im Paritätischen Landesverband, Bayern
• Seit 2005 selbständige Beraterin für Organisations- und Personalentwicklung

Kompetenzen

• In der Prozess- und Expertenberatung zum  Management von Veränderungen:
  Strategie, Konzepte und partizipative Verfahren  / Instrumente

• In der Projektentwicklung und im Projektmanagement:
  Strategie, Konzepte, partizipative Verfahren / Instrumente zur Qualitätsentwicklung, Ressourcensicherung und Lobbyarbeit, partizipative Evaluationsverfahren

• In der Personalentwicklung:
  Coaching von Führungskräften, Mediation / Konfliktmanagement, Teamentwicklung, Moderation und Schulungen

Mitgliedschaften und Qualitätssicherung

• Labor für Organisationsentwicklung am Fachbereich Bildungswissenschaften der Universität Duisburg-Essen, www.orglab.org
• GGFP – Gesellschaft für gemeindepsychologische Forschung  und Praxis, e.V., www.ggfp.de
• OE-Forum Schweiz (Kandidat), www.oe-forum.ch